Conhecimentos:

• Formação acadêmica completa em RH, Administração ou áreas correlatas – mandatório;
• Experiência sólida com recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos – mandatório;
• Excel – Intermediário ProcV/ ProvC / Tabela dinâmica – diferencial;
• Perfil consultivo, organizado, focado, dinâmico, proativo, hands-on, senso de dono.

O que você terá de responsabilidades:

• Processo de recrutamento end to end, desde o briefing até a divulgação da vaga, captação de currículos, seleção, entrevistas por competência, aplicação de testes, conclusão do processo;
• Recrutamento de profissionais para áreas corporativas e operacionais;
• Papel consultivo junto aos requisitantes;
• Elaboração de relatórios;
• Participação em reuniões;
• Contribuir para procedimentos e melhorias de processos;

Vaga disponível para Vitória/ES.